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          精耕細作 砥礪前行|?我院召開年終經營會議

          發布時間:2022-01-25    瀏覽次數:5602

          為總結醫院2020各項工作,明確2021工作重點與任務,2020129日下午,湖州師范學院附屬長興第二醫院在行政五樓大會議室召開醫院經營會議,院領導班子、科室主任、護士長參加會議。

          首先,醫院執行院長許鳳鳴對2020年醫院經營數據指標進行了全面的總結分析,并表示2021年醫院將以“強技能、優服務、提效益、上等級”的思路砥礪前行。工作重點以保障醫療質量為核心,以制度落實為抓手,以患者滿意為目標,運用得力的措施和方法,創造機遇,實現更快發展。醫院要在醫療質量、人才、學科建設、優質服務等方面真抓實干,為當地百姓的健康做出更大的貢獻。

          接著,13個臨床科室負責人依次圍繞2020年科室工作總結、存在的問題和不足及2021年重點工作計劃,全面、客觀的進行總結匯報。

          隨后,業務副院長王正選首先充分肯定了2020年各項工作取得的良好成績,分析了醫院的運行情況,強調了2021年的重點工作思路。然后他提出以下幾個方面:1、持續加強醫療質量安全管控,切實推進DRGs工作實行,全面深化DRGs管理與培訓。2.深化醫院等級評審工作,從院領導到醫護人員、職能后勤人員,都需明確分工,層層分解任務,層層落實指標。3. 進一步加強對醫護人員的相關法律法規培訓,規范醫療機構自身執業行為,做到嚴格依法執業、誠信執業、規范行醫,為群眾創造良好的就醫環境。4.科室人員必須嚴格執行醫療質量和醫療安全的核心制度,有效控制防范醫療風險。5.加強“三基”的培訓工作。

          副院長張曉琴也就2021年分管工作作了匯報,提出以下幾個方面:1.要提高主動服務意識,后勤保障要更好的服務臨床。2.抓好醫保工作,杜絕危害醫?;鸢踩F象發生,勇于查漏洞,查問題,抓整改。3.院感工作要更好的指導臨床。4.護理工作,各病區護理要積極開展新的護理項目,提升護理質量和提高病人滿意度。5.行政后勤方面要加強對員工的人文關懷。

          最后,執行院長許鳳鳴希望大家夯實基礎,實現規范化發展,可持續發展;強化管理,注重創新,全院各科室要繼續保持工作激情,發揚敬業奉獻、追求卓越的精神,為實現醫院建設與發展的新跨越而努力奮斗!

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